Turismisettevõtjal ei ole probleeme. Ainult väljakutsed.

UUDISED

2022

2021

2020

23.12.2020: Rektori jõulutervitus
11.12.2020: Muudatused õppetöö korralduses alates 14.12.2020
30.11.2020: EEK Mainor uus teadusjuht on Marina Järvis
12.11.2020: Edasi lükatud! Kõrgkoolilt ettevõttele vol 9: “Kuidas luua talentidele motiveeriv elu- ja töökeskkond?”
10.11.2020: Projekt „Välisüliõpilaste praktika toetamine“
28.10.2020: Selgusid Eesti parimad praktikandid
27.10.2020: Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu visioonipäev 2020
22.10.2020: Kuidas digitaliseerimisega hakkama saada?
21.10.2020: Puhka Eestimaal!
20.10.2020: Intervjuu kolleegiga: Olga Uhabakin
16.10.2020: Piret Mürk-Dubout Tallinkist: meil on olnud palju suuri plaane, nüüd on need riiulile pandud.
14.10.2020: Kaimar Karu muutustest: suurem osa ärijuhte ei tea täpselt, mida nad teevad.
13.10.2020: Marina Kaljurand: üleeuroopalise digimaksu tulek on vaid aja küsimus.
10.10.2020: Baltika endine juht Mae Leyrer: töötajad ei julgenud avalikult rääkida, nad kartsid eksida, sest neid vigu karistati
08.10.2020: Kaheksas EEK Mainor rahvusvaheline ettevõtluskonverents “Kuidas tänases maailmas kokkujooksmist vältida?”
08.10.2020: Aasta pereettevõte - Mainor AS
04.10.2020: Eestis ainulaadne ettevõtlusvaldkonna algatus pälvis aasta haridusteo tiitli
23.09.2020: sTARTUp Gaming 2020
16.09.2020: 8. oktoobril toimub ettevõtluskonverents „How to avoid getting stuck into today’s world”
14.09.2020: Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu kutsub visioonipäevale
11.09.2020: Tööpakkumine: Tartu õppekorralduse spetsialist
10.09.2020: Aasta Tegu 2019 auhindade üleandmine - Cleveroni Akadeemia
08.09.2020: Koroonaviiruse COVID-19 leviku tõkestamise ennetusabinõud, soovitused ning juhised haigusjuhtumi avastamise korral
31.08.2020: Meie suudame mõjutada noorte juhtide tulevikuotsuseid
27.08.2020: Cleveroni Akadeemia pälvis Regionaalmaasika auhinna
30.07.2020: Turismisettevõtjal ei ole probleeme. Ainult väljakutsed.
EAS-i andmetel ööbis 2019. aastal Eesti majutusettevõtetes 3,8 miljonit turisti, kellest 2,3 miljonit olid välisturistid ja 1,5 miljonit siseturistid. See tähistas neljandat järjestikust rekordaastat välisturismile ning seitsmendat siseturismile. Siis tõi viirus ootamatult teistsugused tuuled ning kohalikule turismisektorile ennustati veel kuu aega tagasi süngeid aegu. Maikuus läbiviidud Kantar Emori küsitluses väitis lausa 85% turismiga seotud ettevõtetest, et vajavad ellujäämiseks riigi abi. Õnneks ei pruugi reaalsus nii süngeks kujuneda, sest üks valdkond saab vähem pihta - siseturism.

Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor turismi- ja restoraniettevõtluse erialajuht Maris Nõgu (pildil) sõnul on näha, et eestlased kasutavad saabunud puhkusteperioodi kodumaa avastamiseks :“Siseturist ei ole ainult see, kes põgeneb linnast maale! Suvi on suurepärane võimalus avastada meie linnu ilma suurte välisturistide massideta. Tänavad on avarad, muuseumid järjekorravabad ja hinnad valdavalt taskukohased.“ Milliseid soovitusi peaks ettevõtjad arvestama, et võimalikult palju käivet Eestisse jätta ning puhkajale väärtuslikke elamusi pakkuda?
1. Kasuta kriis targasti ära - õpi, arene ja panusta. Tee selgeks oma ettevõtte tugevused. Ei ole mõtet pakkuda kõiki teenuseid kõigile. Mõtle, milles oled hea, milline sinu toode võiks olla sinu kliendile kõige enam meeltmööda ja panusta selle arendamisse. Kõigile müüa on keeruline ja kallis, positsioneeri! See teeb lihtsamaks nii müügiprotsessi, kui aitab tõhusate turundusmeetmete ja -kanalite valimisel. Oma ärimudeli ülevaatamist on turismiettevõtjatele soovitanud ka EAS.
2. Miks ainult siseturist – Läti püüab sel suvel Eesti turisti eriti aktiivselt. Riia linna tugev turunduskampaania ja taskukohased hinnad pakuvad meie turismiettevõtjatele kõva konkurentsi. Kui oled turundusteadlik ja oskad sotsiaalmeedia sügavamates kihtides reklaame üles ehitada (boost nupp ei ole reklaam), on mõistlik püüda ka lähiriikide turisti? Alusta taustauuringutega. Uuri, kus meie naabrid käia armastavad ja milliseid kogemusi otsivad. Arvesta, et Eesti kliendile suunatud sõnumid ja visuaalid ei pruugi naaberriigis töötada. Kohanda enda sõnumit vastavalt sihtriigile! Kui klient kohal, ole valmis teda tervitama tema emakeeles ning arvestama rahvuslike eripäradega (söök vms).
3. Vaata üle oma hinnapoliitika - kõrged hinnad sel suvel suurt kliendivoogu ei too. Vaata enda hinnakujundus kriitilise pilguga üle. Just nüüd on viimane aeg olla loov ning anda eestlasele põhjus oma raha just sinu juurde tuua. Kui hinda alandada ei ole võimalik, mõtle, ehk on sul võimalus pakkuda sama raha eest rohkem (tasuta kanuu laenutamine, igapäevane lastehoid 1h tasuta vms). Suurt rolli mängib ka see, mismoodi sa suudad enda kulusid optimeerida. Keeruline, kuid hea tahtmise korral tehtav.
4. Tee konkurendiga koostööd – kui seni tähendas naaber konkurentsi, siis täna võiks see tähendada koostööd ühiste eesmärkide saavutamisel. Tunne oma piirkonna turismiteenuse pakkujaid. Mine ütle naabrile tere. Uuri, kes sinu ümber tegutsevad. Ehk on põhjust seljad kokku panna. Nii saate mõlemad oma teenust eristada ja huvitavamaks teha. Hea näide on Estonian Wine Trail, kus tehakse ühiselt turundust, kaetud on erinevad maakonnad ja kaasatud mitmeid ettevõtjaid.
5. Ole kursis oma piirkonna kultuurikavaga – tea, mis sinu ümbruskonnas toimub. Kasuta sündmusi ära oma eripakkumiste koostamisel või meeskonna planeerimisel. Või mis veel parem – sündmustevaesel ajal korralda ise midagi. Leia koostööpartner ja too oma külalistele tore suvelavastus või kaunis kontsert „koju“ kätte. Arvestades, et sel suvel suuri rahvamasse koondavaid välismaiseid tippartiste Eesti ei tule, on see hea võimalus kohalikku artisti toetada ja oma kliendile elamusi pakkuda.
6. Turunda loovalt – hea turundus ei pea alati palju maksma. Vaata üle oma koduleht ja sotsiaalmeediakanalid. Uuenda pildimaterjali, ole sisu loomisel julge ja aktiivne, kasuta sotsiaalmeedias teemaviiteid (#) ning kaasa ka enda kliente. Kõige enam levib hea sõna ja sõbra soovitus. Paku külastajale sõpradega jagamiseks sooduskoode või tasuta lisateenuseid (a`la saunavihad tasuta vms). Palu rahuloleval kliendil kindlasti jätta enda kodulehele ja sotsiaalmeedia kanalisse tagasisidet või tagida piltidel sinu ettevõtet. Ristturunda koos teiste enda piirkonna ettevõtetega. Jutusta lugusid, jaga emotsioone. #eestissearmunud
7. Hoia ja koolita oma töötajaid – sul on inimesed, kes on sinu juurde jäänud ka rasketel aegadel? Hinda ja täna neid. Kui sul on pereettevõte, tunnusta ka enda lähedasi. Nemad loovad sinu ettevõtte kuvandi, pakuvad klintidele emotsioone ja meeldejäävaid elamusi. Hea teenindus on see, mis meelde jääb. Leppige juba nüüd kokku hooajaväliseks perioodiks koolitusi või ühiseid kogemusreise. Kui senised teadmised kaasaegsest turismiteenuste disainimisest vajavad täiendamist, siis turismi- ja restoraniettevõtluse tasemeõpet ning täienduskoolitust pakub ka Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor. Uued teadmised aitavad nii nüüd kui ka tulevikus oma turismiäri kasvatada ja tööandjale suuremat väärtust pakkuda.
24.07.2020: Tööpakkumine: tarkvaraarenduse õppejõud
22.07.2020: Tööpakkumine: õppekorralduse peaspetsialist
09.07.2020: 29. lennu parimad lõputööd ja cum laude lõpetajad
06.07.2020: 2020/2021 õppeaastal juhib Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu EEK Mainor
03.07.2020: EEK tudengi lugu: Marje Kirsipuu - eduelamuste otsinguil
30.06.2020: Kadi Pärnits: peame tagama inimestele töö ja piisava sissetuleku
29.06.2020: Selgusid Ü. Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendiumi saajad
21.06.2020: Aasta Õppejõud 2020 tiitli pälvis...
19.06.2020: Kuidas kriisis investeerida ja rahaga ümber käia?
18.06.2020: Välisüliõpilased hindavad Eestis õppimist kõrgelt ja kulutavad elamisele 35 miljonit eurot aastas
17.06.2020: Uutmoodi lõpuaktus
14.06.2020: Otsime kogemustega eksperte ja analüütikuid
12.06.2020: Walk-in sisseastumisvestlused EEK Mainoris
11.06.2020: Kandideerimine TUDENGITEGU 2020 konkursile on alanud
10.06.2020: Tööpakkumine: haridustehnoloog
09.06.2020: EEK Mainor läbiviidud uuringust selgus: Ülemiste City on viies majanduslinn Eestis
08.06.2020: Näita õpetajale, et hoolid
21.05.2020: Ülemiste City kuulutab välja lõputööde stipendiumikonkursi tuleviku linnaku arendamiseks
12.05.2020: Eesti noorte heasse finantskirjaoskusesse panustab ka EEK Mainor
04.05.2020: Õppe- ja töökorraldus alates 4. maist
22.04.2020: Kuidas me koroonakriisiga hostelis toime tuleme
21.04.2020: EEK Mainor #püsinkodus väljakutse
17.04.2020: Avatud on kandideerimine Ülo Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendiumitele
08.04.2020: Ettevõtluskõrgkool Mainor võttis digiväljakutse vastu
06.04.2020: Kõrgkoolide ühispöördumine
02.04.2020: Rektori pöördumine #saamehakkama
31.03.2020: Esimesed e-eelkaitsmised on toimunud
25.03.2020: Koroonaviiruse leviku takistamise meetmed
24.03.2020: Aasta tegu 2019: Cleveroni Akadeemia
18.03.2020: Algab kandideerimine ABB stipendiumprogrammi
08.03.2020: Töökohapõhine õpe lähtub eelkõige tööandja vajadustest
02.03.2020: Rakenduskõrgharidus aastal 2035
29.02.2020: Sõna on tudengil: vanemaealiste diskrimineerimine
20.02.2020: Tudengid töövarjutavad Ülemiste City ettevõtteid
10.02.2020: Tunnustasime tuleviku tegijaid 2000 euro väärtuses stipendiumitega
05.02.2020: Välistudengi kogemus: Raske on leida Eestis midagi halba
04.02.2020: Tallinnas algab homme Eesti esimene personalijuhtimise häkaton
03.02.2020: VOOG on uus KOHT - kvaliteedijuhtimine läbi kliendi teekonna
31.01.2020: Toomas Saalile omistati emeriitprofessori aunimetus

Üliõpilasele

Sisenemine

Sisenemine

2022

2021

2020

2019