Priit Tannik on töötanud ettevõtlusvaldkonnas 15 aastat. Ta on olnud Mainori Kõrgkooli turundusjuht ning 10 aastat Ettevõtluskõrgkooli Mainor õppejõud, õpetades turundust, ettevõtlust, majandus- ning müügijuhtimist. Muuhulgas on Priit valitud tudengite poolt aasta parimaks õppejõuks.

Priit on kuulunud Tartu linnavolikogu mitmesse koosseisu ning juhtinud Tartu Polikliiniku nõukogu. Ta on koolitanud alustavaid ettevõtjaid koostöös EAS-i ja Töötukassa programmidega ning nõustanud ettevõtjaid turunduse ja müügiküsimustes. Priidul on magistrikraad turunduses, ta on end süsteemselt täiendanud. Priidu igapäevaellu kuuluvad mitmed spordialad ning talle on südamelähedane motosport.

Aet Kullil on juhtimiskogemus rahvusvahelise meediaettevõtte tegevjuhi ja väikeettevõtte omanikuna ning ka töövõtjana rahandusministeeriumis osakonna juhatajana. Turundusega on Aet seotud aastaid, seda õppides, õpetades ja igapäevaselt praktiseerides. EAS mentorprogrammi pikaaegse mentorina omab suurt kogemust mentorluses, kui metoodikas, kus eesmärgiks on inimese teadlikkuse ja võimekuse kasv erinevates äri-, juhtimis ja turundusvaldkondades. Olnud mitmel aastal Ettevõtluskõrgkooli Mainor Aasta õppejõu nominent ja 2013. a aasta õppejõud.

Vabal ajal renoveerib mõisakompleksi Mulgimaal.

Anu Olviku südameasjaks on finantskirjaoskuse edendamine ning ta õpetab Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor finantskirjaoskuse ja finantsjuhtimisega seotud loenguid. Ta on pikalt tegutsenud noorte ettevõtlikkuse ja ettevõtluse koolituste maastikul, olnud Junior Achievementi vilistlasorganisatsiooni asutaja ning aktiivne liige. Anu on lõpetanud Tartu Ülikooli Majandusteaduskonna cum laude ning ta peab plaani asuda õppima doktorantuuri.

Karin Kuimet on personalijuhtimise erialajuht Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor. Eelnevalt on Karin tegelenud praktilise personalitööga ja personalijuhtimisega erinevates organisatsioonides. Karini uurimisteemaks on strateegiline personalijuhtimine mitmekesises organisatsioonis ja kestlikkuse toetamine. Karin on PARE liige ning omab personalijuhi tase 7 kutsetunnistust. Karin Kuimet tegutseb mentorina Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor, vabatahtlikuna erinevates projektides ning lektorina TÜ Viljandi kultuuriakadeemias. Karini arvates on oluline luua kooskõla teooria ja praktika vahel, mistõttu on ta õppejõu tööga paralleelselt läbi viinud mitmeid personalitööalaseid projekte Eesti organisatsioonides ja olnud konsultandiks personalijuhtimise küsimustes.

Karini lemmik tsitaat on: „Siin maailmas pole oluline mitte see, kus me oleme, vaid see, millises suunas me liigume.“ (O.W. Holmes)

Katriin Visnapuu põhitegevuseks on Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor kvaliteedijuhtimise eriala koordineerimine ja arendamine.
Ta on aastast 2002 Eesti Kvaliteediühingu liige ning aastast 2014 Teeninduse Kutsenõukogu liige. Õpetab kvaliteedi- ja kommunikatsioonijuhtimist Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor ja Eesti Maaülikoolis. Aastatel 2007-2010 töötas EEK kvaliteedijuhina, kus vedas eest ja koordineeris kõrgkooli kvaliteedijuhtimissüsteemi loomist ja rakendamist.
Aastal 2010 osales EEK Katriini eestvedamisel Eesti juhtimiskvaliteedi auhinnakonkursil, kus pälvis 1 koha keskmise suurusega ettevõtete kategoorias. Aastatel 2009-2011 osales Katriin Eesti kõrgkoolide kvaliteedikindlustamise projektis eksperdi ja hindaja rollis, aastatel 2010-2014 kõrgkoolide üleminekuhindamise protsessis hindaja rollis ning aastatel 2010-2016 kutsehariduse õppekavarühmade akrediteerimisprotsessis hindamiskomisjoni liikme ja esimehe rollis. Katriin on ka EEK teenindusjuhtide pädevuskoolituse eestvedaja ja üks õppejõududest.
Katriin on majandusteaduste magister ning avaldanud kümmekond teaduslikku artiklit kvaliteedijuhtimise teemal.

Aet Kullil on juhtimiskogemus rahvusvahelise meediaettevõtte tegevjuhi ja väikeettevõtte omanikuna ning ka töövõtjana rahandusministeeriumis osakonna juhatajana. Turundusega on Aet seotud aastaid, seda õppides, õpetades ja igapäevaselt praktiseerides. EAS mentorprogrammi pikaaegse mentorina omab suurt kogemust mentorluses, kui metoodikas, kus eesmärgiks on inimese teadlikkuse ja võimekuse kasv erinevates äri-, juhtimis ja turundusvaldkondades. Olnud mitmel aastal Ettevõtluskõrgkooli Mainor Aasta õppejõu nominent ja 2013. a aasta õppejõud.

Vabal ajal renoveerib mõisakompleksi Mulgimaal.

Alar Sistoki põhitegevuseks on Bureau Veritas Eesti OÜs juhtimissüsteemide ja auditeerimise alaste koolituste läbiviimine. Lisaks töötab Alar samas ettevõttes ka juhtimissüsteemide audiitorina ning on IRCA (Rahvusvaheline audiitorite registreerimise assotsiatsioon) poolt tunnustatud koolitaja. Õpetaja karjääriga alustas aastal 2007 Tallinna Majanduskoolis, andes sealsetele tudengitele juhtimissüsteemide alaseid loenguid. Varasemalt töötas elektroonika ja IT valdkonnas.

Olen Albina Saar ja viimase 16 a jooksul olen töötanud põhikohaga Maksu-ja Tolliameti tolliosakonnas, täpsemalt piirikontrolli valdkonnas. Olen lõpetanud Sisekaitseakadeemia tolli eriala. Oma tollialast karjääri alustasin juba 2 kursuse praktikandina, jätkasin inspektorina 3 kursusel õppides. Aastate jooksul liikusin karjääriredelil vanem- ja seejärel peainspektori kohale. Vastavalt vajadusele täidan ka juhtivinspektori ametikohustusi. Lisaks oma põhitööle Maksu - ja Tolliametis olen ametnike vahetusprogrammi raames töötanud Saksamaal Müncheni lennujaamas ning Saksamaa-Austria piirikontrollis.

Pööran suurt tähelepanu oma tööalasele arengule, seega osalen paljudes koolitustes, treeningutes ja õppustes nii õppijana kui ka läbiviijana. Löön kaasa ka rahvusvahelistes tollialastes programmides - olen näiteks osalenud Malagas toimunud Euroopa Komisjoni poolt korraldatud rahvusvahelises koostööõppuses. Eesti sisestest ettevõtmistest on kindlasti märkimist väärt osalemine inimkaubanduse tõkestamise koostöö projektis, mis toimus Siseministeeriumi eestvedamisel ning kus ma esindasin Maksu- ja Tolliametit.

Viimase paari aasta jooksul olen olnud üks Maksu-ja Tolliameti radiatsiooni valdkonna koolitajatest. Vastava vajalikku väljaõppe korraldas USA Energeetikakeskus koostöös FBI-ga. Peale väljaõppe perioodi olen saanud võimalust täiendada oma teadmisi ja oskusi ka rahvusvahelisel tasandil - näiteks, osalesin radiatsioonialases lauaõppuses Vilniuses ning praktilises õppuses Saksamaa Karlsruhe radiatsioonikeskuses. Eesti siseselt osalen Maksu-ja Tolliameti esindajana radiatsioonialastes projektides ja õppustes, mis toimuvad koostöös PPA-ja, KAPO-ga, Päästeametiga ja Keskonnainspektsiooniga.

2017 aastal alustasin külalisõppejõuna Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor. See on minu jaoks uus ja värskendav kogemus, mis siiani on väga meeldiv olnud.

Meelepärane töö on minu jaoks suur õnn ja mõnes mõttes on see juba ka omaette hobiks saanud. Lisahobi korras omandasin teise kõrghariduse Romaani keelte ja kultuuride valdkonnas, muudeks huvideks on keelte õppimine (valdan hetkel 8 keelt) ning reisimine.

Anu Olviku südameasjaks on finantskirjaoskuse edendamine ning ta õpetab Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor finantskirjaoskuse ja finantsjuhtimisega seotud loenguid. Ta on pikalt tegutsenud noorte ettevõtlikkuse ja ettevõtluse koolituste maastikul, olnud Junior Achievementi vilistlasorganisatsiooni asutaja ning aktiivne liige. Anu on lõpetanud Tartu Ülikooli Majandusteaduskonna cum laude ning ta peab plaani asuda õppima doktorantuuri.

Astri Müül on lõpetanud Kunstiakadeemia moekunsti eriala 1988 aastal ja Luua Metsanduskooli maastikuehituse eriala 2015 aastal. Ta on töötanud moekunstnikuna, disainerina Energia Avastuskeskuses ning ta õpetab disainitudengeid alates aastast 2000. Käesoleval ajal õpetab Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor graafilise disaini ja arvutimängude disaini tudengeid. Oma loominguga on ta esinenud erinevatel personaal- ja grupinäitustel.

Ta on viinud läbi täienduskoolitusi teenusedisaini, tekstiilitehnikate, rõivadisaini, arvutiprogrammide õppe, värvusõpetuse ja kompositsiooni valdkonnas.

Doris Põld on lõpetanud Tallinna Ülikooli organisatsioonikäitumise magistrantuuri. Doris on MTÜ Clarus juhatuse liige ja koolitaja olles samal ajal Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor ja Tallinna Tehnikaülikooli Tallinna Kolledžis projektijuhtimise lektor. Oma igapäevatöös tegeleb Doris Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidus IKT klastri juhtimisega, mis tähendab erinevate IT valdkonna projektide juhtimist ning ettevõtete üleste meeskondade koostöö korraldamist. Aastast 2000 tegutseb põhitöö kõrvalt projektijuhtimise ja meeskonnatöö koolitajana. Doris on projektijuhtimise koolitaja, kes teadmiste edasi andmisel lähtub enda praktilistest igapäevatöö kogemustest, kus on tulnud olla nii projektijuhi, raha taotleja kui ka projektide hindaja rollis. Erinevate ideede algatamisega ja projektide elluviimisega on tal tänaseks 17 aastat kogemust.

PhD, juhtimise dotsent, Ettevõtte juhtimise ja Strateegilise juhtimise
erialajuht

Karin Kuimet on personalijuhtimise erialajuht Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor. Eelnevalt on Karin tegelenud praktilise personalitööga ja personalijuhtimisega erinevates organisatsioonides. Karini uurimisteemaks on strateegiline personalijuhtimine mitmekesises organisatsioonis ja kestlikkuse toetamine. Karin on PARE liige ning omab personalijuhi tase 7 kutsetunnistust. Karin Kuimet tegutseb mentorina Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor, vabatahtlikuna erinevates projektides ning lektorina TÜ Viljandi kultuuriakadeemias. Karini arvates on oluline luua kooskõla teooria ja praktika vahel, mistõttu on ta õppejõu tööga paralleelselt läbi viinud mitmeid personalitööalaseid projekte Eesti organisatsioonides ja olnud konsultandiks personalijuhtimise küsimustes.

Karini lemmik tsitaat on: „Siin maailmas pole oluline mitte see, kus me oleme, vaid see, millises suunas me liigume.“ (O.W. Holmes)

Katriin Visnapuu põhitegevuseks on Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor kvaliteedijuhtimise eriala koordineerimine ja arendamine.
Ta on aastast 2002 Eesti Kvaliteediühingu liige ning aastast 2014 Teeninduse Kutsenõukogu liige. Õpetab kvaliteedi- ja kommunikatsioonijuhtimist Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor ja Eesti Maaülikoolis. Aastatel 2007-2010 töötas EEK kvaliteedijuhina, kus vedas eest ja koordineeris kõrgkooli kvaliteedijuhtimissüsteemi loomist ja rakendamist.
Aastal 2010 osales EEK Katriini eestvedamisel Eesti juhtimiskvaliteedi auhinnakonkursil, kus pälvis 1 koha keskmise suurusega ettevõtete kategoorias. Aastatel 2009-2011 osales Katriin Eesti kõrgkoolide kvaliteedikindlustamise projektis eksperdi ja hindaja rollis, aastatel 2010-2014 kõrgkoolide üleminekuhindamise protsessis hindaja rollis ning aastatel 2010-2016 kutsehariduse õppekavarühmade akrediteerimisprotsessis hindamiskomisjoni liikme ja esimehe rollis. Katriin on ka EEK teenindusjuhtide pädevuskoolituse eestvedaja ja üks õppejõududest.
Katriin on majandusteaduste magister ning avaldanud kümmekond teaduslikku artiklit kvaliteedijuhtimise teemal.

Liis on töötanud üle kahekümne aasta rahvusvahelises korporatsioonis erinevates riikides kvaliteedi-, keskkonna- ja tööohutuse juhi ametikohtadel ning läbi viinud mitmeid erialaseid rahvusvahelisi koolitusi. Oma tööülesannetest tulenevalt omab Liis pikaajalist meeskondade juhtimise kogemust, millest on ise õppinud ning jagab oma teadmisi ka teistega. Liis õpetab kvaliteedijuhtimise eriala üliõpilastele meeskondade juhtimise valdkonda ning juhendab lõputöid.

Mait Ruut on tegutsenud rahvusvahelises äris üle 20 aasta. Ta on kokku puutunud paljude erinevate ärivaldkondadega nagu energeetika, side, kindlustus, ehitus ja riigikaitse. Strateegilist nõustamist, turundust, müügituge ja projektijuhtimist on pakkunud enamasti suurtele Saksamaa, Prantsusmaa ja Austria ettevõtetele aga samuti on olnud koostööd Soome, Hispaania ja Šveitsi ettevõtetega.
Suuremad kliendid on olnud Daimler-Chrysler Aerospace, AEG, Eurocopter, EADS, MBDA Missile Systems, Heckler&Koch, Nokia Security Networks, Alcatel, Raychem jpt. Täna teeb Mait koostööd ka Eesti alustavate ja tegutsevate väikese- ja keskmise suurusega ettevõtetega. Peamisteks nõustamisvaldkondadeks on turundus ja müük, ettevõtte strateegia, juhtimissüsteemide väljatöötamine, rahvusvaheline äri ning kaasfinantseerimine.
Ta on asutanud ja juhtinud 12 aastat Doka GmbH tütarfirmat Doka Eesti OÜ.
Alates 2012. aastast osaleb EAS-i Ärimentorprogrammis mentorina. Lisaks koolitab alustavaid ettevõtteid ja on külalislektor Ettevõtluskõrgkoolis Mainor.
Mait on õppinud automaatikat Eestis ja majandust ning ettevõtte juhtimist Saksamaal.

Meelis Zimmermann on töötanud ettevõtluses ca 15 aastat ja juhtinud mitmeid turundus- ja logistikaüksusi. Meelis töötas ettevõttes Tartu Õlletehas õllede ja PEPSI tootejuhina, ning kaastööna välja töötatud turunduskampaaniad „Kammi Sassi“ , „Vali MIND“ ja „Punane Oktoober“ jm.

AS Eesti Meedias töötas Meelis Zimmermann välja kontserni Lõuna-Eesti ajalehtede- ajakirjade jaotussüsteemi.

Omab magistrikraadi matemaatilises statistikas.

"Minu töö on mu kutsumus!" ütleb Pille Room. Inimesed ja kultuurierinevused, infoturbesüsteemid ja andmekaitse – just need valdkonnad on hetkel tema põhifookuses.

Pille alustas õpinguid eesti keele filoloogia alal, jätkas äri- ja personalijuhtimise erialal EEK-s Mainor ja hetkel studeerib EBS-s juhtimist digitaalajastul.

Personalivaldkonnas on Pille Room töötanud üle 14 aasta, peamiselt kahes suurkorporatsioonis ja nende aastate jooksul on ta kokku puutunud nii meeletute massvärbamiste kui ka kollektiivsete koondamistega; juhtinud infoturbemeetmete ja standardiseeritud personaliprotseduuride juurutamist erinevates Arvato esindustes EMEA regioonis, USA, Mehhiko ja Filipiinide esindustes; osalenud mentorina puuetega inimeste tööhõive mentorprogrammis ning hetkel, lisaks personalijuhi igapäevatööle, vastutab ta ettevõtte eetikakoodeksi rakendamise ja järelevalve eest.
Töötades suurettevõttes, kus koos ligi 40 erinevat rahvust, on Pille saanud hulga väärtuslikke õppetunde organisatsiooni toimimisest selle erinevates arenguetappides ja mis peamine, õppinud tundma äärmiselt, põnevat kuid keerulist ja habrast olevust – inimest, kõigi nende sündmuste keerises.

Priit Tannik on töötanud ettevõtlusvaldkonnas 15 aastat. Ta on olnud Mainori Kõrgkooli turundusjuht ning 10 aastat Ettevõtluskõrgkooli Mainor õppejõud, õpetades turundust, ettevõtlust, majandus- ning müügijuhtimist. Muuhulgas on Priit valitud tudengite poolt aasta parimaks õppejõuks.

Priit on kuulunud Tartu linnavolikogu mitmesse koosseisu ning juhtinud Tartu Polikliiniku nõukogu. Ta on koolitanud alustavaid ettevõtjaid koostöös EAS-i ja Töötukassa programmidega ning nõustanud ettevõtjaid turunduse ja müügiküsimustes. Priidul on magistrikraad turunduses, ta on end süsteemselt täiendanud. Priidu igapäevaellu kuuluvad mitmed spordialad ning talle on südamelähedane motosport.

Riina Vään on töötanud Ettevõtluskõrgkoolis Mainor alates 2001 aastast erinevatel ametikohtadel (õppekeskuse juht, õppe osakonna juhataja, õppejõud). Viimastel aastatel on ta õpetanud tööõigust üliõpilastele, alustavatele ettevõtjatele ja töötutele. Samuti on Riina projektijuhina koostöös EAS-i ja Töötukassaga organiseerinud kursusi nii alustavatele ettevõtjatele, klienditeenindajatele ja müügijuhtidele.
Tööõiguse lektorina on lisaks õppetööle kõrgkoolis läbi viinud kursusi (k.a. täiendkoolitust) sekretäridele, juhiabidele ja personalitöötajatele.
Riina Vään on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ja tal on pikaajaline koolituste juhtimise ja korraldamise kogemus. Lisaks on ta avaldanud mitmeid artikleid tööõigust puudutavates küsimustes.

Rode Luhaäär koordineerib mobiilimakse platvormi arendavat idufirmat Paytailor, mis lisaks Eestile tegutseb ka Suurbritannias. Ettevõte on oma uudse lähenemise tõttu pälvinud finantsringkondade tähelepanu ning eelmisel aastal valiti see lätlaste poolt ka Baltikumi seitsme parima finantstehnoloogia idufirma hulka. Rode on ettevõtja ja digi entusiast, kes on aastaid tegutsenud digitaal-strateegina ja e-turunduse spetsialistina.

Oma karjääri jooksul on Rode tarninud digitaalseid lahendusi sellistele ettevõtetele ja organisatsioonidele nagu: Coca Cola, L'Oreal, Kühne+Nagel, Telia, Hill+Knowlton Strategies, Swedbank, RMK, Premia, Omniva, Viru keskus, Nordecon, Tallinna Vesi, Pärnu Konverentsid jpt. Projekte on tarnitud Ameerika Ühendriikidesse, Suurbritanniasse, Araabia Ühendemiraatidesse, Soome, Leetu, Saksamaale, Hollandisse, Portugali ja Keeniasse.

Juba üheksandat aastat tegutseb Rode Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor internetiturunduse õppjõuna. Oma ala andunud fännina on Rode ennast täiendanud e-äri erialal Oxfordis Suurbritannias. Rode on JCI liige aastast 2008 ning on kaasa löönud Teeme Ära, Jõulupuu, Aastakonverentsi, Rat Race ja mitmete muude ettevõtmiste tiimis. Rode valiti 2017. aastal JCI Viljandimaa aasta liikmeks.

Salmen Šois omab koka kutsekvalifikatsiooni ja koostöö kogemusi mitmete Eesti tippkokkadega. Ta on töötanud erinevates restoranides.

Kulinaarseid õpinguid täiustas Eesti Hotelli- ja Turismikõrgkoolis EHTE ja Ettevõtluskõrgkoolis Mainor. Ta lõpetas korraga kaks eriala - hotellimajanduse ja toitlustusteenuste korralduse. Eelnevalt on õppinud TTÜ-s rahvusvahelist ärikorraldust ja Audenteses ärijuhtimist.

Ta on töötanud rahvusvahelises transpordiettevõttes DHL müügi- ja turundusjuhina, olnud ekspedeerimisfirma SCS Logistika omanik ning seeläbi tuttav ka juhtimise, äri- ja logistiliste protsessidega. Valdab vabalt eesti, inglise ja vene keelt.

Ta on mitmeid aastaid koolitanud noori kokkasi TET erakoolis. Ta peab enda tugevaks küljeks loengutes reaalsete kogemuste jagamist ning loengumaterjalide näitlikustamist faktide ja videomaterjalidega.

Salmen on võtnud eesmärgiks, et tema õpilased oskavad luua seoseid teooria ja reaalse ärimaailma vahel.

Ta peab juudi ja Lähis-Ida köögi tutvustamist oma missiooniks. Teeb tööd selle nimel, et järjest rohkem kokkasid ja toiduhuvilisi oleks selle piirkonna hõrgutistega tuttavad. Ta on esimese eestikeelse juudi kokaraamatu "Juudi köök" autor.

Hetkel peab toitlustusettevõtet Zeus Holding, kus kliendid saavad lisaks maitserännakutele soovi korral ka loengu toidukultuurist ning esmased oskused toiduvalmistamises.

Siiril on pikaajaline siseauditi juhi kogemus avalikust ja erasektorist olles töötanud siseauditi juhina üle 15 aasta Kaitseväe, Kultuuriministeeriumi ja Siseministeeriumi valitsemisala siseauditi juhina ning Grant Thornton Balticu riskijuhtimisteenuste Baltikumi juhina. Siiri tegutseb aktiivselt ka koolitajana olles alates 2007. aastast koolitanud nii raamatupidajaid kui ka siseaudiitoreid ning on läbinud ka siseaudiitorite koolitaja programmi. Siiril on avaliku halduse magistrikraad ning ISO 9001 juhtaudiitori, avaliku sektori siseaudiitori (CGAP) kutsetase ja atesteeritud siseaudiitori (CIA) kutse ning ta omab ka siseauditi kvaliteedihindaja tunnistust (QA). Lisaks töötab Siiri muusikaterapeudina.

Taimi Elenurm on hariduselt psühholoog (LRÜ, 1976 sotsiaal ja meditsiin) ja personalijuht-ärikorraldaja (TTÜ 2004) ning täiendanud end loovteraapiate (TLÜ), psühholoogilise nõustamise ja lahenduskeskse teraapia (TLÜ, TTÜ), psühhodraama (Tallinna Psühhodraama Kool), gestaaltteraapia (Gis-International), tervisekasvatuse ja terviseedenduse (TLÜ, Eesti Tervisekasvatuse Keskus) ning personalitöö valdkondades (PARE). Ta on sertifitseeritud superviisor ja coach (Tallinna Ülikool, Der Rote Faden 2006) ning loovterapeutide ja supervisiooni-õpilaste õppesuperviisor. Taimi Elenurm on töötanud teaduri, lektori ja koolitajana (Tallinna Tehnikaülikool, Tallinna Ülikool, EEK Mainor), personalijuhina (Eesti Ehitus AS, Tallinna Sadam AS) ja tööpsühholoogina (Interest Marketing OÜ). Ta on Tervise Arengu Instituudi, Tööinspektsiooni ja Töötukassa koostööpartner terviseedenduses ja tööpsühholoogias ning ta omab personalijuhi V taseme kutsetunnistust. Lisaks on Taimi Elenurm Euroopa Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Assotsisatsooni ning Eesti Supervisooni- ja Coachingu Ühingu liige. Taimi Elenurm on praktiliselt tegev nii koolitaja ja lektori kui ka superviisori ja coachina. Tema töömeetoditeks on peamiselt lahenduskesksed ja loovteraapiast pärit tehnikad, lisaks eksistentsiaalteraapiast ja teistest psühhoteraapiatest pärit töövahendid. Taimi Elenurm on Terviseameti poolt sertifitseeritud teenuse osutaja tööpsühholoogias –töötervishoius.

Tõnu Hein on konsultatsioonifirma HeiVäl Consulting kaasasutaja ning töötab juba üle 25 aasta ärinõustamise ja koolituse alal.
HeiVäli projektid on keskendunud strateegia, kvaliteedijuhtimise, turunduse, innovatsiooni ja rahulolu uuringute valdkondadele. Ta on spetsialiseerunud innovatsiooni ja rahvusvahelise turunduse suundadele.

Tõnu on koostanud Majandus ja Kommunikatsiooniministeeriumile Eesti energiatehnoloogia programmi ja nõustanud biotehnoloogia programmi koostamist. Keskkonnaministeeriumile on ta koostanud Eesti keskkonnatehnoloogiate põhjalikud uuringud ja on MTÜ Cleantech Estonia kaasasutajaks. On samuti koolitanud Soome Haridusministeeriumi tellimusel Soome üldhariduskoolide õpetajaid kvaliteedijuhtimise alal.

Tõnu on üks esimesi Eesti konsultante, keda on sertifitseeritud vastavalt inglise SFEDI standards for Business Support Advice in 2007. Ta valiti kolleegide poolt Eesti Aasta Konsultandiks 2010 seoses teenetega keskkonnatehnoloogiate uurimisel. Talle anti Eesti Kvaliteediühingu poolt tunnustus “Kvaliteedi Nägu 2010” seoses kvaliteediinnovatsiooni konkursi algatamisega Eesti ja Soome vahel.

Vanessa is currently working as a product owner and doing various tasks like project management, analysis, business process modelling, prototyping and testing. She is teaching User Interface Design and User Experience Design.

Ülane Vilumets alustas oma karjääri USA otsemüügiettevõttes Southwestern, kus ta muu hulgas oli üheks Leedu divisjoni asutajaks, värvates sinna esimesed müügiinimesed ja neid välja koolitades. Nelja aasta jooksul pani ta isiklikult kokku 3 müügimeeskonda ning võitis mitmeid auhindu nii isikliku müügi kui ka värbamistulemuste eest. Sellele järgnevad 4 aastat töötas ta Uus Maa Kinnisvarabüroos, ehitades üles ühe Eesti tuntuma kinnisvarabüroo sisekoolituste süsteemi, alguses koolitusspetsialisti ning hiljem personalijuhina kogu valdkonna eest vastutades. Oma suurimateks saavutusteks loeb ta ettevõtte jõudmist pere- ja töötajasõbralike ettevõtjate TOP 25 hulka ning ettevõttesisest auhinda “Aasta Tegija”, mis antakse juhatuse poolt ettevõtte arengusse märkimisväärselt panustanud inimestele. Täna vastutab ta inimestega seotud küsimuste eest oma ettevõtetes, millest üks on Eestis, Lätis ja Leedus alternatiivseid ekskursioone korraldav tuurifirma Traveller Tours, ning teine rahvusvahelise haarde ning meeskonnaga reisistartup Like A Local Guide. Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainoriga on Ülane seotud alates aastast 2011, kui alustas personaliplaneerimise aine läbiviimist.