Uudised - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor

UUDISED

2023

26.01.2023: Rakenduskõrgkoolide rektorid vahetasid mõtteid hariduse, innovatsiooni ja rakendusuuringute teemadel

2022

23.11.2022: Ettevõtlus- ja innovatsioonikonvertentsi GREEN DIET esimene peaesineja – Otto Richard Pukk

Neljas esineja oli Incap Corporationi tegevjuht ja president Otto Richard Pukk. Incap on elektroonikatootmise teenust osutavate ettevõtete seas usaldusväärne partner ja täisteenuse pakkuja. Nad on spetsialiseerunud uusimale tehnoloogiale, mida toetavad ettevõtluskultuur ning parimate oskustega töötajad, keda on üle maailma ligi 2500. Kõneleja on töötanud nõudlikel ametikohtadel mitmes tehnoloogiaettevõttes. Tänu sellele on tal lai kogemustepagas rahvusvaheliste ettevõtete haldamises ja juhtimises. 2020. aastal sai Otto Eesti Vabariigi presidendilt Valgetähe IV klassi teenetemärgi ning ajalehelt Äripäev parima juhi tiitli. Konverentsil arutles ta selle üle, kas ja kuidas keskkonnasäästlik innovatsioon suurendab ettevõtte väärtust. Tema ettekanne kandis pealkirja „Kas ja kuidas keskkonnasäästlik innovatsioon suurendab (pikemas perspektiivis) ettevõtte väärtust? Ettevõttes innovatsioonikultuuri rakendamisest saadud kogemused“.

Pukk alustas Incap Corporationi tutvustamisest. Incap on rahvusvaheline kontsern, mille ostuosakonna peakorter asub Hongkongis ning tootmistehased Indias, Eestis, Slovakkias ja Ühendkuningriigis. Kontsern toodab elektroonikaseadmeid paljudele teistele tööstusharudele, näiteks auto-, lennundus- ja kaitse-, energia-, asjade interneti, klassikalisele industriaal- ning meditsiinielektroonika tööstusele. Praeguseks on umbes 80 protsenti kontserni toodetest mingil moel seotud keskkonnasäästlikkusega (nutikad koduseadmed jne). Incap on NASDAQ Helsingi börsil noteeritud alates 1997. aastast.
Mõni aasta tagasi tegeleti ainult ettevõtte tootmispoolega. Kõneleja sõnul pakub Incap praegu peale tootmise ka mitmesuguseid teenuseid alates toodete disainist logistikani, samuti järelturul müügi, finantseerimise jms seotud teenuseid ning kontsern ei tegele tootmisega enam ainult selle tavalises mõttes.
Edasi rääkis kõneleja sellest, kas keskkonnasäästlik innovatsioon ka tegelikult ettevõtte väärtust suurendab või mitte. Tema sõnul pööratakse palju tähelepanu sellele, kas ettevõtted (eriti noteeritud ettevõtted) peaksid olema kestlikud. Kogu teema on muutunud viimaste aastate jooksul palju päevakohasemaks ja tekitanud arutelu selle üle, kuidas sellised ettevõtted keskkonnaga koos toimivad.
Tänapäeval ei saa ettevõtted mõelda ainult raha teenimisele, vaid ka selle teenimise viisile. Puki sõnul on Incap samuti sellele teemale keskendunud. Ettevõttele on oluline nende jalajälg ja selle vähendamine. Kõneleja sõnul on keskkond vaid üks osa ettevõtte sotsiaalsest vastutusest ja seda ei tohiks teistest aspektidest eraldada. Näiteks ei ole tema sõnul õige mõelda ainult ökoloogilisele jalajäljele ning jätta tähelepanuta orjatöö. Vaatama peaks kogu jalajälge, mitte selle üksikuid komponente. Roheline energia on muutunud ilmselgelt ainuõigeks valikuks – mitte ainult selle tahtmise, vaid ka otsese vajaduse tõttu.
Pukk jätkas sellega, kuidas juurutada innovatsioonikultuuri. Selle idee üks probleeme on ettevõtte sotsiaalse vastutuse süsteemi väärtuse kahanemine. Paljud ettevõtted on avalikult teatanud, et nad on keskkonnasäästlikud, ja üritavad ühiskonna norme proovile panna. Kõneleja mainis koostööd kergsõidukeid tootvate ettevõtetega, kelle tõukerataste eluiga on umbes kolm nädalat, pärast mida seadmed asendatakse. Kas see on siis keskkonnasäästlik? Küsimusi tekitavad paljud sarnased probleemid, näiteks vananenud autoakude käitlus. Küsimusi on palju, aga juhendeid see-eest vähe. Kättesaadav aruandlusraamistik puudub, samuti pole üheski riigis standardit ettevõtte sotsiaalse vastutuse mõjudest aru andmiseks.
Incap töötab kestliku arengu eesmärkide ideid silmas pidades. Puki sõnul on kestliku arengu eesmärkide algatusele peagi alla kirjutanud umbes 20 000 ettevõtet, kuid suures plaanis on see vaid tilk meres. Incapis on keskkonnasüsteemid aga kõikides tehastes ja nende jaoks on aruandlus üks tähtsaim küsimus.
Lisaks võttis kõneleja kokku ettevõtte sotsiaalse vastutuse tegevuskava. Üks olulisim osa sellest on tõsiasi, et kuigi igal ettevõttel võivad olla suured ambitsioonid, pole sellest mingit kasu, kui ettevõtte enda inimesed ideedega kaasa ei tule. Incap Corporation tegutseb detsentraliseeritud ärimudeli järgi. Ettekandja sõnul panid nad koos meeskonnaga paika oma väärtused ja tegutsesid nende alusel. Sama tegid nad käitumiskoodeksi koostamisel. Tuleb meeles pidada, et iga töö juures on kõige tähtsamad inimesed ning ettevõtte ülesanne on tekitada õhkkond, kus inimesed julgeksid võtta vastutust ja ka läbi kukkuda.
Viimaseks tõi ta esile selle, et kuigi uuendustega kaasnevad alati ebaõnnestumised, on just ebaõnnestumised need, mille abil me õpime ja täiustame seda, mida iganes me loome. On väga harv juhus, kui kellegi idee muutub tegelikkuseks juba esimesel katsel.
15.11.2022: Ministeeriumite ühishoones antakse täna hoogu naisettevõtlusele
15.11.2022: Ettevõtlus- ja innovatsioonikonvertentsi GREEN DIET esimene peaesineja – Linnar Viik
07.11.2022: Ettevõtlus- ja innovatsioonikonvertentsi GREEN DIET kolmas peaesineja – Hendrik Roosna
28.10.2022: Ettevõtlus- ja innovatsioonikonvertentsi GREEN DIET teine peaesineja – Andres Sutt
27.10.2022: Rahvusvaheline haridusvõrgustik õpib õpetama ja õppima mitmekultuurilises keskkonnas
11.10.2022: Rahvusvaheline äri- ja haridusvõrgustik õppis Ülemiste Citylt, kuidas tegeleda keskkonnateadlikkusega
03.10.2022: Alustas Cleveroni Akadeemia teine lend
29.09.2022: Cleveroni Akadeemia vilistlane Sven-Erik Mändmaa pälvis tunnustuse Tallinna ettevõtlusauhindade galal!
21.09.2022: Algas haridusinnovatsiooni projekt
08.09.2022: Meil on hea meel tervitada uusi Erasmus+ programmi kaudu Valladolidist saabunud üliõpilasi!
07.09.2022: Rakenduskõrgkoolid liituvad hea teadustava kokkuleppega
29.08.2022: Rektor Mait Rungi Postimehe arvamusloos: Kõrgharidusest nii ja teisiti – miks, kellele, kui palju, kui kaua ja kuidas?
27.08.2022: Äripäeva raadio: Töötaja õpinguid tuleks vaadata investeeringuna
19.08.2022: Toimus virtuaalkohtumine Kanazawa Ülikooliga
10.08.2022: Digital Economy Promotion Agency delegatsioon Taimaalt külastas Ülemiste linnakut
29.07.2022: Virtuaalpraktika – edukas lahendus nii ettevõttele kui ka tudengile
07.07.2022: Rektor Mait Rungi: Kriisist ja taastumisest sektoriaalselt - rohujuuretasemel ja andmepõhiselt
29.06.2022: Valmis ülevaade majandussektorite dünaamikast
21.06.2022: Lõpetas Cleveroni Akadeemia esimene lend
20.06.2022: EEK aasta õppejõud 2022 on Kristjan Liivamägi
20.06.2022: Selgusid Ülo Pärnitsa stipendiumi saajad
18.06.2022: Lõpetas Cleveroni Akadeemia esimene lend
13.06.2022: EEK Mainor ettevõtlusmooduli juht Janek Popell külastas Vilniuse Rakendusteaduste Ülikooli ERASMUS+ personali õpirände raames
10.06.2022: Tasuline kõrgharidus: imerohi või utoopia
27.05.2022: Eesti erakõrgkoolid soovivad ebavõrdsuse vähendamiseks riigiabi
23.05.2022: Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor e-kursus „Strateegiline juhtimine“ tunnistati e-kursuse kvaliteedimärgi vääriliseks
18.05.2022: Riigikogu kultuurikomisjonis arutati kõrghariduse rahastamisvalikuid
13.05.2022: Eesti Konsultantide Assotsiatsioon ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor allkirjastasid koostööleppe
09.05.2022: Kõrgkoolide erarahastuse kasutamata võimalused
27.04.2022: Cleveroni akadeemia esimene lend toob tööturule isejuhtivate autode spetsialistid
18.04.2022: Rahvusvaheline koostööprojekt pakub võimaluse aktiivsetele tudengitele.
12.04.2022: Uudis robootikahuvilistele – alanud on uus vastuvõtt Cleveroni Akadeemiasse
31.03.2022: Tööpakkumine: Avatud Kõrgkooli koordinator
30.03.2022: EEK Mainor osales rahvusvahelisel rakenduskõrgkoolide konverentsil
29.03.2022: Joakim Helenius - videosalvestus inglisekeelsest loengust
17.03.2022: Robootikatudeng Helena Jäe meenutab: olime pool aastat õppinud, kui saime endale ümberehitamiseks ATV-d
16.03.2022: Külalislahkuse sektor vajab häid tegijaid
15.03.2022: Technopolis Business Breakfast esitleb: Margo Loor – Mida ootab oma juhilt uue aja talent?
14.03.2022: Eesti ja Jaapani tudengid mõtlesid kaasa Ülemiste City tuleviku teemal
03.03.2022: Tööpakkumine: Õppekonsultant (Tallinna õppekeskus)
28.02.2022: Kogume kooli sünnipäevaks 30 miljonit sammu!
15.02.2022: Turunduse tudengid valisid parimaid õpilasfirmasid
15.02.2022: Stipendium magistrantidele 2022/2023 õppeaastaks Prantsusmaale
09.02.2022: Tööpakkumine: Robootika erialajuht (Cleveroni akadeemia)
01.02.2022: EEK Mainor alustab esimeste mikrokraadi programmidega
01.02.2022: EEK Mainor õppejõud Kristjan Liivamägi tunnustati tiitliga „Aasta investor 2022“
26.01.2022: Tööpakkumine: Õppekonsultant (Tallinna õppekeskus)
24.01.2022: 100 vaba praktikakohta: #Road Trip to Ülemiste City Hub
21.01.2022: Sul on lennukas äriidee, aga sa ei oska sellega midagi peale hakata?
14.01.2022: 2021. aastal toimunud ettevõtlus- ja innovatsioonikonverentsi materjalid
11.01.2022: Äripäeva raadio: Rahatarkus tuleb finantsjuhtimist õppides
10.01.2022: Ülikoolid ja ettevõtted: läbimõeldud koostööst tõhusama ja kasumlikuma ettevõtluseni
06.01.2022: Maineka USA eksperdi soovitus: just nüüd on just õige aeg sukelduda ettevõtlusesse!

Üliõpilasele

Sisenemine

Sisenemine

2023

2022

2021

2020