2022

• 03.10.2022: Alustas Cleveroni Akadeemia teine lend  
• 29.09.2022: Cleveroni Akadeemia vilistlane Sven-Erik Mändmaa pälvis tunnustuse Tallinna ettevõtlusauhindade galal!
• 21.09.2022: Algas haridusinnovatsiooni projekt
• 08.09.2022: Meil on hea meel tervitada uusi Erasmus+ programmi kaudu Valladolidist saabunud üliõpilasi!
• 07.09.2022: Rakenduskõrgkoolid liituvad hea teadustava kokkuleppega
• 29.08.2022: Rektor Mait Rungi Postimehe arvamusloos: Kõrgharidusest nii ja teisiti – miks, kellele, kui palju, kui kaua ja kuidas?
• 27.08.2022: Äripäeva raadio: Töötaja õpinguid tuleks vaadata investeeringuna
• 19.08.2022: Toimus virtuaalkohtumine Kanazawa Ülikooliga
• 10.08.2022: Digital Economy Promotion Agency delegatsioon Taimaalt külastas Ülemiste linnakut
• 29.07.2022: Virtuaalpraktika – edukas lahendus nii ettevõttele kui ka tudengile
• 07.07.2022: Rektor Mait Rungi: Kriisist ja taastumisest sektoriaalselt - rohujuuretasemel ja andmepõhiselt
• 29.06.2022: Valmis ülevaade majandussektorite dünaamikast
• 21.06.2022: Lõpetas Cleveroni Akadeemia esimene lend
• 20.06.2022: EEK aasta õppejõud 2022 on Kristjan Liivamägi
• 20.06.2022: Selgusid Ülo Pärnitsa stipendiumi saajad
• 18.06.2022: Lõpetas Cleveroni Akadeemia esimene lend
• 13.06.2022: EEK Mainor ettevõtlusmooduli juht Janek Popell külastas Vilniuse Rakendusteaduste Ülikooli ERASMUS+ personali õpirände raames
• 10.06.2022: Tasuline kõrgharidus: imerohi või utoopia
• 27.05.2022: Eesti erakõrgkoolid soovivad ebavõrdsuse vähendamiseks riigiabi
• 23.05.2022: Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor e-kursus „Strateegiline juhtimine“ tunnistati e-kursuse kvaliteedimärgi vääriliseks
• 18.05.2022: Riigikogu kultuurikomisjonis arutati kõrghariduse rahastamisvalikuid
• 13.05.2022: Eesti Konsultantide Assotsiatsioon ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor allkirjastasid koostööleppe
• 09.05.2022: Kõrgkoolide erarahastuse kasutamata võimalused
• 27.04.2022: Cleveroni akadeemia esimene lend toob tööturule isejuhtivate autode spetsialistid
• 18.04.2022: Rahvusvaheline koostööprojekt pakub võimaluse aktiivsetele tudengitele.
• 12.04.2022: Uudis robootikahuvilistele – alanud on uus vastuvõtt Cleveroni Akadeemiasse
• 31.03.2022: Tööpakkumine: Avatud Kõrgkooli koordinator
• 30.03.2022: EEK Mainor osales rahvusvahelisel rakenduskõrgkoolide konverentsil
• 29.03.2022: Joakim Helenius - videosalvestus inglisekeelsest loengust
• 17.03.2022: Robootikatudeng Helena Jäe meenutab: olime pool aastat õppinud, kui saime endale ümberehitamiseks ATV-d
• 16.03.2022: Külalislahkuse sektor vajab häid tegijaid
• 15.03.2022: Technopolis Business Breakfast esitleb: Margo Loor – Mida ootab oma juhilt uue aja talent?
• 14.03.2022: Eesti ja Jaapani tudengid mõtlesid kaasa Ülemiste City tuleviku teemal
• 03.03.2022: Tööpakkumine: Õppekonsultant (Tallinna õppekeskus)
• 28.02.2022: Kogume kooli sünnipäevaks 30 miljonit sammu!
• 15.02.2022: Turunduse tudengid valisid parimaid õpilasfirmasid
• 15.02.2022: Stipendium magistrantidele 2022/2023 õppeaastaks Prantsusmaale
• 09.02.2022: Tööpakkumine: Robootika erialajuht (Cleveroni akadeemia)
• 01.02.2022: EEK Mainor alustab esimeste mikrokraadi programmidega
• 01.02.2022: EEK Mainor õppejõud Kristjan Liivamägi tunnustati tiitliga „Aasta investor 2022“
• 26.01.2022: Tööpakkumine: Õppekonsultant (Tallinna õppekeskus)
• 24.01.2022: 100 vaba praktikakohta: #Road Trip to Ülemiste City Hub
• 21.01.2022: Sul on lennukas äriidee, aga sa ei oska sellega midagi peale hakata?
• 14.01.2022: 2021. aastal toimunud ettevõtlus- ja innovatsioonikonverentsi materjalid
• 11.01.2022: Äripäeva raadio: Rahatarkus tuleb finantsjuhtimist õppides
• 10.01.2022: Ülikoolid ja ettevõtted: läbimõeldud koostööst tõhusama ja kasumlikuma ettevõtluseni
• 06.01.2022: Maineka USA eksperdi soovitus: just nüüd on just õige aeg sukelduda ettevõtlusesse!

2021

• 23.12.2021: Teadmisi saab omandada mitmet moodi
• 22.12.2021: Tööpakkumine: Kommunikatsiooni- ja turundusjuht
• 16.12.2021: Vastuvõtt 2022. õa kevadsemestriks ärijuhtimise eesti- ja venekeelsetele erialadele sisseastujatele kuni 19.01.2022
• 13.12.2021: Äripäeva raadio: Magistrant saab lahendada töökoha igapäevamuresid raskekahurväe abiga
• 30.11.2021: Tööpakkumine: rektoraadi büroo spetsialist
• 25.11.2021: Puuetega naisettevõtjate lood: kui uks sulgub, siis aken avaneb
• 23.11.2021: MyFitness soodustus tudengitele
• 23.11.2021: Naised vajavad ettevõtluses läbilöömiseks rohkem enesekindlust ja tuge
• 22.11.2021: Professor Olga Matthias: andmetega tuleb osata suhelda
• 22.11.2021: EEK Mainori vilistlane alustas podcastide sarjaga
• 19.11.2021: Tööandjad haarasid praktikandid lennult
• 15.11.2021: Jaapani professor: homne päev on ärisuunda muutvate, mitte alustavate ettevõtete päralt
• 10.11.2021: Naisettevõtluse päeval kõlavad tõeliste eeskujudena mõjuvad lood
• 04.11.2021: Patrick Fischeri meistriklass filmi- ja investeerimise huvilistele
• 04.11.2021: Emöke Sogenbits: kuulikindlus muutustele, tänu kriisile
• 02.11.2021: Osalemine 5.-7. novembril toimuval robootikafestivalil Robotex
• 02.11.2021: Tarmo Tael: järjepidev teekonna seadmine tagab ettevõtte arengu
• 28.10.2021: Videomängude edulugu ootab jätkamist uute loojate poolt
• 26.10.2021: Veebitehnoloog Edward Reeds: sain õppida seda, mida tööl päriselt vaja läheb
• 26.10.2021: Investeerimise meistriklass – Patrick Fischer (UK)
• 22.10.2021: Tööpakkumine: õppekonsultant (Tartu õppekeskus)
• 20.10.2021: 10. novembril toimub Adapteri koostööfestival „Tõeline inimene“
• 14.10.2021: India tudeng Apran Dutta õppimisest Eestis: siin saan õppida seda, mida tahan
• 13.10.2021: Konverents „Viiruskindla ettevõtte loomine“ pakkus läbi teaduslike lähenemiste ja praktikate võimalusi kriiside ennetamiseks ja neis toimimiseks
• 11.10.2021: Septembri lõpus toimus rahvusvahelise multikultuurse klassiruumi projekti partnerite kohtumine
• 07.10.2021: Tööpakkumine: õppekonsultant (IT erialad)
• 30.09.2021: 7. oktoobril toimub teaduskonverents “Building the Virus-Resistant Company”
• 21.09.2021: Turismisektori tuleproov tõi kõrgkoolidele uusi väljakutseid
• 16.09.2021: Tuksu Teise Südames
• 14.09.2021: Kuidas teha esimesed sammud investeerimismaastikul?
• 02.09.2021: Kas Eesti on valmis neljapäevaseks töönädalaks?
• 30.08.2021: Tutvu EEK Mainor äpiga!
• 27.08.2021: Õppeaasta avaaktus
• 24.08.2021: Tööpakkumine: õppekonsultant
• 24.08.2021: Rakenduslike teadus- ja arendustööde konkurss 2021 avatud
• 17.08.2021: Ülemiste City Future Forum 2021
• 13.08.2021: Cleveroni Akadeemia kutsub noori tehnoloogiatööstusesse
• 13.08.2021: Üleskutse vaktsineerida ennast COVID-19 vastu
• 10.08.2021: Praktiline turundusõpe aitab ühildada töö ja hariduse
• 02.08.2021: Cleveroni Akadeemiasse robootika eriala vastuvõtt pikendatud kuni 22.08!
• 24.07.2021: Cleveroni Akadeemia avatud uste päev
• 20.07.2021: 7. oktoobril toimub teaduskonverents „Building the Virus-Resistant Company”
• 13.07.2021: Maris Nõgu: naeratav teeninduskogemus – mis see on ja kuidas selleni jõuda?
• 05.07.2021: Ülemiste City on tõusnud Eestis kolmandaks majanduspiirkonnaks
• 05.07.2021: Osalemine Delta Majanduskonverentsil 2021
• 02.07.2021: Edu&Tegu uuring vaatles, kuidas õppeasutustes rakendatakse ettevõtlusõpet
• 02.07.2021: Cleveroni Akadeemia pälvis jätkamiseks olulise riikliku toetuse
• 01.07.2021: Kaugtöö Tegija märgis
• 25.06.2021: Õppeosakonna lahtiolekuajad juunikuus
• 22.06.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor 31. lennu lõpuaktus
• 21.06.2021: Vastuvõtt 2021/22.õa sügissemestril sisseastujatele
• 19.06.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor lõpuaktus 2021
• 14.06.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor läbis edukalt institutsionaalse akrediteerimise
• 13.06.2021: Plyke’i meeskond võitis rohepöörde kategooria
• 31.05.2021: STARTERtallinn programmi võitjad
• 28.05.2021: Kõrgkoolilt ettevõttele vol.9 sündmusel pühenduti talendikesksusele
• 26.05.2021: Parim Teenindaja 2021 konkursi suur finaal
• 26.05.2021: Äripäeva raadio: õpe Mainoris paneb ka äriliselt mõtlema
• 19.05.2021: ABB AS ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor jätkavad karjääri- ja haridusalast koostööd
• 14.05.2021: Distantsõpe jätkub koos eranditega kevadsemestri lõpuni (täiendatud)
• 29.04.2021: Kuidas õpetatakse ettevõtlust Eestis, USA-s ning Bosnia ja Hertsegoviinas? Värsket koostööd tähistav veebinar arutas
• 25.04.2021: Annetamine Haanja koolile
• 23.04.2021: „Naised tehnoloogias“: usk, kirg ja julgus aitavad iganenud stereotüüpe murda
• 22.04.2021: Virtuaalkonverents "Naised tehnoloogias"
• 14.04.2021: Muudatused õppetöö korralduses jätkuvad kuni 25.04.2021
• 30.03.2021: Muudatused õppetöö korralduses jätkuvad kuni 11.04.2021
• 29.03.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor ja Jaapani Oita Ülikooli ühisprojekt avas tee Eesti ja Jaapani tudengite koostööle
• 09.03.2021: Millised tulevikuoskused tõusevad tööturul hinda? Eesti suuremad ülikoolid põhjendavad
• 26.02.2021: Rektor Mait Rungi: välistudengid – vajalikud talendid ja majandusse panustajad
• 15.02.2021: Muudatused õppetöö korralduses alates 16.02.2021
• 10.02.2021: Global Game Jam Online
• 20.01.2021: Ülemiste City koolituskrediidi programm
• 11.01.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor 30. lennu talvine lõpuaktus
• 07.01.2021: Era- ja rakenduskõrgkoolide muutunud väljundid uuenevas maailmas

2020

• 23.12.2020: Rektori jõulutervitus
• 11.12.2020: Muudatused õppetöö korralduses alates 14.12.2020
• 30.11.2020: EEK Mainor uus teadusjuht on Marina Järvis
• 12.11.2020: Edasi lükatud! Kõrgkoolilt ettevõttele vol 9: “Kuidas luua talentidele motiveeriv elu- ja töökeskkond?”
• 10.11.2020: Projekt „Välisüliõpilaste praktika toetamine“
• 28.10.2020: Selgusid Eesti parimad praktikandid 
• 27.10.2020: Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu visioonipäev 2020
• 22.10.2020: Kuidas digitaliseerimisega hakkama saada?
• 21.10.2020: Puhka Eestimaal!
• 20.10.2020: Intervjuu kolleegiga: Olga Uhabakin
• 16.10.2020: Piret Mürk-Dubout Tallinkist: meil on olnud palju suuri plaane, nüüd on need riiulile pandud.
• 14.10.2020: Kaimar Karu muutustest: suurem osa ärijuhte ei tea täpselt, mida nad teevad.
• 13.10.2020: Marina Kaljurand: üleeuroopalise digimaksu tulek on vaid aja küsimus.
• 10.10.2020: Baltika endine juht Mae Leyrer: töötajad ei julgenud avalikult rääkida, nad kartsid eksida, sest neid vigu karistati
• 08.10.2020: Kaheksas EEK Mainor rahvusvaheline ettevõtluskonverents “Kuidas tänases maailmas kokkujooksmist vältida?”
• 08.10.2020: Aasta pereettevõte - Mainor AS
• 04.10.2020: Eestis ainulaadne ettevõtlusvaldkonna algatus pälvis aasta haridusteo tiitli
• 23.09.2020: sTARTUp Gaming 2020
• 16.09.2020: 8. oktoobril toimub ettevõtluskonverents „How to avoid getting stuck into today’s world”
• 14.09.2020: Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu kutsub visioonipäevale
• 11.09.2020: Tööpakkumine: Tartu õppekorralduse spetsialist
• 10.09.2020: Aasta Tegu 2019 auhindade üleandmine - Cleveroni Akadeemia
• 08.09.2020: Koroonaviiruse COVID-19 leviku tõkestamise ennetusabinõud, soovitused ning juhised haigusjuhtumi avastamise korral
• 31.08.2020: Meie suudame mõjutada noorte juhtide tulevikuotsuseid
• 27.08.2020: Cleveroni Akadeemia pälvis Regionaalmaasika auhinna
• 30.07.2020: Turismisettevõtjal ei ole probleeme. Ainult väljakutsed.
• 24.07.2020: Tööpakkumine: tarkvaraarenduse õppejõud
• 22.07.2020: Tööpakkumine: õppekorralduse peaspetsialist
• 09.07.2020: 29. lennu parimad lõputööd ja cum laude lõpetajad
• 06.07.2020: 2020/2021 õppeaastal juhib Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu EEK Mainor
• 03.07.2020: EEK tudengi lugu: Marje Kirsipuu - eduelamuste otsinguil
• 30.06.2020: Kadi Pärnits: peame tagama inimestele töö ja piisava sissetuleku
• 29.06.2020: Selgusid Ü. Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendiumi saajad
• 21.06.2020: Aasta Õppejõud 2020 tiitli pälvis...
• 19.06.2020: Kuidas kriisis investeerida ja rahaga ümber käia?
• 18.06.2020: Välisüliõpilased hindavad Eestis õppimist kõrgelt ja kulutavad elamisele 35 miljonit eurot aastas
• 17.06.2020: Uutmoodi lõpuaktus
• 14.06.2020: Otsime kogemustega eksperte ja analüütikuid
• 12.06.2020: Walk-in sisseastumisvestlused EEK Mainoris
• 11.06.2020: Kandideerimine TUDENGITEGU 2020 konkursile on alanud
• 10.06.2020: Tööpakkumine: haridustehnoloog
• 09.06.2020: EEK Mainor läbiviidud uuringust selgus: Ülemiste City on viies majanduslinn Eestis
• 08.06.2020: Näita õpetajale, et hoolid
• 21.05.2020: Ülemiste City kuulutab välja lõputööde stipendiumikonkursi tuleviku linnaku arendamiseks
• 12.05.2020: Eesti noorte heasse finantskirjaoskusesse panustab ka EEK Mainor
• 04.05.2020: Õppe- ja töökorraldus alates 4. maist
• 22.04.2020: Kuidas me koroonakriisiga hostelis toime tuleme
• 21.04.2020: EEK Mainor #püsinkodus väljakutse
• 17.04.2020: Avatud on kandideerimine Ülo Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendiumitele
• 08.04.2020: Ettevõtluskõrgkool Mainor võttis digiväljakutse vastu
• 06.04.2020: Kõrgkoolide ühispöördumine
• 02.04.2020: Rektori pöördumine #saamehakkama
• 31.03.2020: Esimesed e-eelkaitsmised on toimunud
• 25.03.2020: Koroonaviiruse leviku takistamise meetmed
• 24.03.2020: Aasta tegu 2019: Cleveroni Akadeemia
• 18.03.2020: Algab kandideerimine ABB stipendiumprogrammi
• 08.03.2020: Töökohapõhine õpe lähtub eelkõige tööandja vajadustest
• 02.03.2020: Rakenduskõrgharidus aastal 2035
• 29.02.2020: Sõna on tudengil: vanemaealiste diskrimineerimine
• 20.02.2020: Tudengid töövarjutavad Ülemiste City ettevõtteid
• 10.02.2020: Tunnustasime tuleviku tegijaid 2000 euro väärtuses stipendiumitega
• 05.02.2020: Välistudengi kogemus: Raske on leida Eestis midagi halba
• 04.02.2020: Tallinnas algab homme Eesti esimene personalijuhtimise häkaton
• 03.02.2020: VOOG on uus KOHT - kvaliteedijuhtimine läbi kliendi teekonna
• 31.01.2020: Toomas Saalile omistati emeriitprofessori aunimetus

2019

• 23.12.2019: Tööpakkumine: arendus- ja partnerlussuhete juht
• 23.12.2019: Tööpakkumine: õppeprorektor
• 17.12.2019: Eesti esimene personalijuhtimise häkaton
• 10.12.2019: Robootikatudengid usuvad - Cleveronist võiks saada uus Apple
• 04.12.2019: Podcast: kuidas on Eestis võimalik erakooli pidada?
• 22.11.2019: Finantsekspert: Coop Panga aktsiad - osta või mitte?
• 15.11.2019: Tööpakkumine: teadur
• 13.11.2019: EEK vilistlane: praegusest „udupeast” saab edaspidi su ülemus
• 10.11.2019: Õppejõud soovitab: mida peaks ja ei tohiks pensionisamba rahaga teha
• 06.11.2019: Arvamus: üks tootearendus, palun!
• 04.11.2019: Tööpakkumine: andmekoguja
• 30.10.2019: Meie tudengi lõputöö pälvis kõrge tunnustuse
• 28.10.2019: Uuring: välistudengid õpiksid rohkem eesti keelt
• 23.10.2019: Üllatav uuring: 60-aastane startupper on kolm korda edukam kui 30-aastane
• 22.10.2019: EEK Mainor tudeng pälvis aasta õppija tiitli
• 20.10.2019: Mainori välistudengid külastasid Soome juhtivaid ettevõtteid
• 15.10.2019: Logistika eriala vastab kõrgetele FIATA standarditele
• 08.10.2019: Ülemiste City innovatsiooniauhinna konkurss on avatud
• 08.10.2019: Ülemiste City bakalaureuse- ja magistritööde konkurss on avatud
• 02.10.2019: Tööpakkumine: õppekorralduse spetsialist
• 01.10.2019: Tunnusta parimaid ettevõtlusõppe edendajaid
• 16.09.2019: Cleveroni Akadeemias "startis" esimene lend robootikuid
• 06.09.2019: Tööpakkumine: teadusjuht
• 03.09.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 5 osa: targas linnas on ka kool tark!
• 28.08.2019: Millises kõrgkoolis õpib kõige rohkem naisi, millises mehi?
• 24.08.2019: Magistriõppes on võimalik õppida ka tasuta
• 23.08.2019: Tööpakkumine: pearaamatupidaja
• 21.08.2019: Kes võidab, kui töötaja hariduse eest maksab tööandja?
• 19.08.2019: Tööpakkumine: rahvusvahelise turunduse koordinaator
• 16.08.2019: Sügisel rakenduskõrgkooli astujaid ootab oluline ja positiivne muudatus
• 14.08.2019: Lõputööst selgus, mida lumehelbekesed töölt tegelikult ootavad
• 11.08.2019: Edukalt õppiva üliõpilase stipendiumi pälvisid 5 tudengit
• 09.08.2019: 2019/2020 õppeaasta avaaktused
• 05.08.2019: Arvamus: seadus sunnib eestlasi välismaalaste ülikooliharidust miljonite eurode eest kinni maksma
• 30.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 4 osa: kas lõbusad ühikalood on möödanik?
• 29.07.2019: Tööpakkumine: programmeerimise õppejõud
• 24.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 3 osa: kas ettevõtjaks sünnitakse või õpitakse?
• 22.07.2019: Erakool peab eeskuju näitama ka kasumit teenides
• 12.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 2 osa: kas Mainoris toimuvad nüüd ka kehalised katsed?
• 01.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 1 osa: titaanide heitlus inimlauajalgpallis
• 25.06.2019: Teist aastat anti välja Ülo Pärnitsa haridusfondi stipendiumid
• 22.06.2019: 27. lennu cum laude lõpetajad
• 20.06.2019: Tunnustasime parimaid lõputöid
• 18.06.2019: Tudengid valisid aasta õppejõu
• 16.06.2019: Arvamus: riiklikust toetusest peab olema võimalik loobuda
• 14.06.2019: Persoonilugu: Kristjan Liivamägi - teadlane ja investor
• 13.06.2019: Robootikatudengid hakkavad arendama isejuhtivat robotkullerit
• 07.06.2019: Euroopa tudengid käisid Eesti ettevõtteid tuunimas
• 04.06.2019: India ülikoolid hakkavad IT-tudengeid Eestisse saatma
• 31.05.2019: Mida ootavad õpetajad ja õpilased ettevõtlusõppelt?
• 21.05.2019: Kas ohtlikult enesekindlate juhtide epideemia levib Eestisse?
• 15.05.2019: ABB ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor jätkavad karjääri- ja haridusalast koostööd
• 11.05.2019: Robootikaakadeemia vastu on huvi suur
• 06.05.2019: Mainor muudab välistudengitele eesti keele oskamise kohustuslikuks
• 03.05.2019: Ülo Pärnitsa nimeline haridusfondi stipendium
• 26.04.2019: Maksuekspert: palga võõrale kontole kandja osaleb pettuses
• 23.04.2019: Korporatiivsete kõrgkoolide ajastu
• 22.04.2019: Millised kõrgkoolid võitsid ja kaotasid mullu kõige rohkem uusi üliõpilasi
• 18.04.2019: Kuidas tunda ära töökiusamist
• 15.04.2019: EEK Mainor toetab: Parim personaliprojekt 2019
• 11.04.2019: EEK Mainor toetab: Parim teenindaja 2019
• 05.04.2019: Tööpakkumine: õppekorralduse spetsialist
• 03.04.2019: Arvamus: tark ettevõte panustab inimesse
• 02.04.2019: Cleveron avab koostöös Mainoriga Viljandis robootika-akadeemia
• 31.03.2019: Arvamus: vabatahtlikult inimesed pensioniks ei säästa
• 28.03.2019: Tallinna õppekeskuse lahtioluku ajad muutuvad
• 27.03.2019: Avatud Kõrgkool on täienduskoolituseks parim valik
• 25.03.2019: Arvamus: Eesti rõivatööstuse päästaks rätsepate Bolti loomine
• 24.03.2019: Mainori tudengi lõputöö andis tõuke ühtse sisekontrolli süsteemi loomisele
• 22.03.2019: Uuring: välisüliõpilaste potentsiaal jääb Eesti jaoks kasutamata
• 19.03.2019: EKREIKE plaan välistudengeid piirata oleks hoop Eesti majandusele
• 14.03.2019: Meie tudengid Sergei Pareiko ja Rainer Kasekivi pälvisid haridusstipendiumi
• 11.03.2019: Ametnikuks peaks saama vaid erasektori kogemusega
• 07.03.2019: Kas välistudengid aitavad meil demograafilist katastroofi leevendada?
• 04.03.2019: Tudengielamus: out of office koolipäev Livikos
• 01.03.2019: Ekspert Eesti mängutööstusest: uus mänguarendajate põlvkond tuleb peale
• 26.02.2019: Mitme maksu asemel e-tulumaks?
• 21.02.2019: Kas Tartu Ülikool eelistab välismaalasi eestlastele?
• 18.02.2019: Töövarjutamine näitab, kuidas päriselt elu käib

  Oleme alati olnud uhked selle üle, et meie kool pakub praktilist ja tööturu vajadustele vastavat kaasaegset haridust. Haridust, mis tagaks meie lõpetajatele edu isikliku karjääri ülesehitamisel ning läbi selle tooks kasu organisatsioonile, kus ta töötab. Et see nii jääks, teeme tihedat koostööd Ülemiste linnaku arendajatega, ettevõtetega, pakume tudengitele parimaid praktikutest õppejõude ning aitame luua kontakte võimalike tulevaste tööandjatega.

  Mis oleks toredam, kui minna sõbrapäeval sõbrale külla! Käisime meiegi. Sest just sõbrapäeval toimus Ülemiste Citys juba neljas töövarjupäev, mil meie tudengeid kostitasid uute teadmiste ja väärtuslike kogemustega meie head naabrid. Päevaga jäid rahule nii tudengid, kui nende juhendajad.

  Helen Samson ja Kristina Mitt: personalijuhtimine, II kursus

  Käisime töövarjutamas Securitas Eestit. Kogemus avardas väga palju silmaringi. Õpingute käigus oleme korduvalt kuulnud, et personalitöö on ettevõtte tegevusvaldkonda arvestades organisatsiooniti väga erinev. On palju korralduslikke tegevusi, administratiivseid ülesandeid ja olukordi, mida tuleb lahendada just tegevusvaldkonda silmas pidades. Nüüd veendusime selles ka ise.

  Oli positiivselt üllatav, et organisatsioonis on nii palju staažikaid töötajaid. Uurisime, miks inimesed ettevõttes püsivad. Peamised põhjused on töö rikastamine, ettevõttesisestest muudatustest tulenevad personali ümberkorraldused ning töötajate teadlik arendamine. Lapsehoolduspuhkuselt tullakse tagasi uuenenud tööülesannetega ametikohale, juhid on esmatasandilt liikunud järgmistele  positsioonidele, töötajatele pakutakse võimalust tegeleda uute töölõikudega ning soodustatakse nende karjääri arengut. Rutiini ja tüdimust ei teki, seepärast ei minda ka organisatsioonist välja, vaid liigutakse ettevõttesiseselt.

  Vaatamata sellele, et tegemist on rahvusvahelise kontserniga kus on oma kindlad toimimispõhimõtted ja reeglid, on töötajatel siiski otsustusvabadust ja võimalust ettevõtte arengus osaline olla. Meeldis, et saime vahetult näha reaalseid programme ja erinevate osakondade tööd. Tundsime, et olime oodatud. Personalijuht Pille Juhkov selgitas põhjalikult, mida, kuidas ja miks nad teevad. Saime palju mõtteainet. Aitäh!

  Triin Fomenko ja Rebecca Pärtel: personalijuhtimine, II kursus

  Külastasime töövarjupäeval Tele2 ja oleme pakutud võimaluse eest väga tänulikud. Saime aru, kuivõrd oluline on erinevate ettevõtetega tutvuda ning näha, kuidas õpitav eriala reaalselt tööle hakkab. Saime väga hea emotsiooni. Meeldis Tele2 töökeskkond, mis on lõbusalt värviline ja väga inspireeriv. Kontor on jaotatud erinevateks tsoonideks, kus on nii koosolekuala, meeskonnatööala, puhkeala, raamatukogu kui ka kohvik. Töötajatel ei ole isiklikku lauda ja inimesed saavad ise valida, kus nad tööd teha soovivad. Oli tunda, et ettevõte pöörab töötajate rahulolu tõstmisele ja motivatsiooni säilitamisele suurt tähelepanu – võimaldatakse paindlikke töövorme, toetatakse sportimist ning pakutakse tasuta puuvilju.

  Eriti huvitav oli kuulata värbamisega seotud teemasid. Meile räägiti erinevatest projektidest, millest põnevaim oli Tele2 reaalne kogemus VideoCV formaadi kasutuselevõtmisel. Tele2 värbamisjuht Marika Sepp tutvustas personaliosakonna erinevaid ametikohti, töötajate tööülesandeid ja personalijuhtimise rolli organisatsioonis tervikuna. Kohtumised erinevate ettevõtete personalijuhtidega on äärmiselt vajalikud. Ülemiste linnaku kodukõrgkooli tudengitena oli meil hea võimalus naabrite „tagatuppa“ piiluda. Loodame, et see ei jäänud viimaseks korraks.

  Joonas Kurrikoff: finantsjuhtimine, I kursus

  Töövarjupäeva raames avanes mul võimalus külastada Tallinna Lennujaama. Kuna mulle isiklikult on lennundus juba väikesest peale huvi pakkunud, oli see ka minu esmane valik. Kõigepealt räägiti meile sellest, mis turistile nähtamatuks jääb - lennundusest üldiselt, lennuliinide arendustööst, läbirääkimistest lennuliinidega ja lennujaama arendustest (uue parkimismaja ehitus, lennuraja pikendamine, tehnikavahendite uuendamine, võimaliku uue tiiva ehitamine).

  Pärast põhjalikku ja  mahukat sissejuhatust tutvustas finantstudengitele oma tööd lennujaama finantsanalüütik Pille Parts, kes rääkis struktuurist ja investeeringutest ning tutvustas lennujaama tulemusi ja prognoose. Saime aimu kuidas võib lennujaam tulevikus laieneda. Üldiselt oli töövarjupäev väga vahva.

  Olime kõik ühel nõul, et selliseid päevi võiks korraldada palju sagedamini, tudengite poolt oli huvi suur. Oleksin hea meelega külastanud mitut ettevõtet.  

  Aitäh korraldajatele, aitäh osalenud ettevõtetele. Uute kohtumisteni!

  
  

• 15.02.2019: Edinburghi professor: Eesti idufirmade tehnoloogiat on riigist liiga lihtne välja viia
• 14.02.2019: Eesti üliõpilaste diskrimineerimine Tartu Ülikoolis on ebaseaduslik
• 13.02.2019: Suur töövarjupäev Ülemiste Citys
• 11.02.2019: Anname tuleviku tegijatele hoogu
• 07.02.2019: Kvaliteet ja kliendi ootused on ajas kiiresti muutuvad
• 05.02.2019: Hakkame ettevõtlikke teadlasi karistama?
• 01.02.2019: 80% jamadest pärineb suhtlemisprügist
• 23.01.2019: Me ei jaksa pidevalt muutuda
• 20.01.2019: 3 raamatut, mida iga juht peaks lugema
• 18.01.2019: Minu idee on parem kui sinu idee!
• 16.01.2019: Ülemiste City’s luuakse rahvusvaheline äri- ja haridusvõrgustik
• 14.01.2019: Airbnb maksude tasumata jätmine on suur ja kallis risk
• 12.01.2019: EEK vilistlase lugu: Kas Eesti teatri kaotus?
• 10.01.2019: Kas vanemaealised on õppimisvõimelised ja mida on neilt õppida?
• 07.01.2019: Google viib Eestist välja maksuvabalt miljoneid eurosid