Meie eesmärgiks on kujundada teadmistele tuginevat elukorraldust, tõenduspõhist ja kaalutletud otsustamist, ühiskonna ja riigi avatud ja kooskõlalist arendamist. Selleks oleme lõimunud rahvusvahelisse teadusellu ning panustame läbi kõrgetasemelise teadustegevuse kodumaiste ja globaalsete probleemide määratlemisse ja lahendamisse kõrgkooli viies fookusvaldkonnas:

Organisatsiooni- ja juhtimiseteemalised uuringud

Organisatsioonikultuuri ning juhtimisuuringute vaates lähtutakse eelkõige ettevõtte üldjuhtimise ja põhiprotsesside uurimisest nagu näiteks:

• • juhtimine: ettevõtte, strateegiline, muudatuste, personali, innovatsiooni, teadmus-, riski-, konfliktijuhtimine, ärieetika, töösuhted
  • organisatsioonikultuur: organisatsioonikäitumine, -kultuur, agiilsed meeskonnad, rahulolu, kompetentsid, isikuomaduste mõju tulemuslikkusele
  • ärimudelid (loomine, haldamine, uuendamine), logistika (tarneahela digitaliseerimine, digitaalsed kompetentsid tuleviku tarneahelale, …), jätkusuutlikkus, sotsiaalne vastutustundlikkus
  • töötervishoid ja tööohutus: juhtimissüsteem, tööelu kvaliteet, kaasaegsed töövormid ja töökeskkond
  • turundus (s.h. ostukäitumine, tarbijakäitumine)

Finantsjuhtimise uuringud

• • investeerimine, investeerimise käitumuslikud aspektid
  • varahaldus, investeerimisfondid
  • varade hinnakujundus, varade tootlus makromajanduslikes mudelites
  • ühisrahastamine
  • FinTech 

Hariduse- ja õppeteemalised uuringud

• • Töökohapõhine õpe ja selle erinevad mudelid
  • Ettevõtlusõpe ja -arendus
  • Kaasav õpe (Inclusive Learning)
  • Elukestev õpe
  • Kõrgkoolide ja ettevõtete koostöö
  • Digi-, veeb-, põim- ja hübriidõpe

Targa linna uuringud

• • Rohepööre
  • Teadmiste ja innovatsiooni ökosüsteemid
  • Andme-ja tõenduspõhine targa linna kasvukeskkonna arendamine
  • Iduettevõtlus

Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia uuringud

• • IKT juhtimine
  • Digitaliseerimine
  • Tehisintellektipõhised lahendused.
  • Masinõpe
  • Robootika