Tänasel kiiresti muutuval ja järjest lüheneva karjääriteega tööturul on iga tööandja suurimaks väljakutseks heade töötajate ligimeelitamine ning hoidmine. Töötajakogemuse teadlik disain võimaldab kergemini leida häid töötajaid, tõsta nende lojaalsust organisatsiooni suhtes ja vähendada tööjõu voolavust. Aga kuidas siis seda kõike siiski saavutada?

Nii ongi positiivne töökogemus ja selle teadlik kujundamine 17. septembril toimuva seminari Kõrgkoolilt ettevõttele olulised märksõnad, mille raames Katarina Tamm tutvustab oma magistritöö „Töötajakogemuse teekonna disainimine Ülemiste City ettevõtetes“ peamisi tulemusi. Lisaks arutlevad Ülemiste City talendijuht Ljudmila Pihel koos Verstoni personalijuhi Estel Pukk ja Verstoni HRIS peakasutaja Kristiina Kajakiga töötajakogemuse kujundamise parimate võimaluste üle.

Ajakava

10.00 – 10.15 Hommikukohv ja suupisted

10.15 Ljudmila Pihel, Ülemiste City talendijuht, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor õppejõud ja vilistlane, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE liige – "Töötajakogemuse strateegiline väärtus: talentide juhtimine Ülemiste Citys"

10.30 Katarina Tamm, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor vilistlane, Norstat Eesti äriarendusjuht – „Töötajakogemuse teekonna disainimine Ülemiste City ettevõtetes“

11.00 Estel Pukk, Verston OÜ personalijuht, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor lektor, Eesti Mõjukaim personalijuht 2022 ja Kristiina Kajak, Verston OÜ HRIS peakasutaja –„Verstoni töötajakogemuse lugu“

11:30 Networking

Seminar toimub 17. septembril 2024 kell 10.00 – 12.00 Öpiku konverentsikeskuse ruumis Kosmos ning on osalejatele tasuta. Ootame kuulama kõiki, keda huvitab tööteekonna disain nii töötaja kui ettevõtte kui kujundaja vaatest, sh personalitöötajaid, ettevõtte ja meeskonnajuhte.

Kõrgkoolilt ettevõttele on Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor ürituste sari, kus kõrgkool kaasab tunnustatud õppejõude ja eksperte ning tutvustab parimaid, praktilise väärtusega lõputöid Ülemiste City kogukonnale.

Seminari salvestatakse!