Apriilis lõpetas edukalt meditsiinijuhtimise mikrokraadi esimene õpperühm. 17 tervishoiutöötajat ja -juhti omandasid kursusel praktilisi oskusi, kuidas juhtida tõhusalt tervishoiuasutust, parendada patsientide hooldust ning optimeerida organisatsiooni ressursse.

„Päris elu ja erinevad kogemused õpetavad! Kursus oli hästi üles ehitatud, mõnda lektorit oleks jäänudki kuulama. Lektorid olid oma ala spetsialistid ja jagasid väärtuslikke kogemusi. Lisaks osales kursusel äärmiselt tore ja aktiivne kamp erinevate taustadega tervishoiutöötajaid, mis võimaldas kasulikke arutelusid ja kontaktide loomist,” ütles mikrokraadi lõpetanud Perekliiniku tegevjuht Marge Iidel.

"Olles Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor vilistlane nii bakalaureuse kui ka magistrikraadi omamisel, hindasin kursuse valikul eelkõige praktiliste teadmiste saamise võimalusi," lisas Iidel.

Põhja-Eesti Regionaalhaigla hematoloog Mariken Ross, kes oli ühtlasi mikrokraadi üks loojatest ja lektoritest, rõhutas, et programm sündis reaalsest vajadusest: „Meditsiinijuhtimine on oluline teema nii üldise tervishoiusüsteemi kui ka väiksemate üksuste kvaliteedi vaates. Meie kursuse ülesehitus võimaldas vaadata meditsiinijuhtimist kui tervikut, oma ala eksperdid tagasid praktilise ja igapäevaeluga haakuva vaate kõikides teemades, olgu selleks tehisintellekt või finantsjuhtimine."

"Tänaseks lõpetanud esimene lend kaasas praegusi ja tulevasi juhte erinevatelt tervishoiualadelt ning erineva taustaga. Suurepärased diskussioonid, grupitööd ning praktilised näited kõikidelt osalejatelt tegid kursuse nauditavaks ning aitasid tuua teiste osapoolte vaated kokku suureks pildiks. Tänan kõiki esimese lennu osalejaid imelise kaasamõtlemise ja aktiivse panustamise eest – olite suurepäraseks toeks kogu kursuse vältel!" sõnas Ross.

Mikrokraadi laiemat tähendust Ülemiste linnaku kontekstis avas programmi juhtivlektor ja AS Mainor juhatuse liige Eneken Titov: „Viimastel aastatel on Ülemiste linnakus olnud fookuses nii enda kui ettevõtte töötajate positiivse tervisekäitumise toetamine. Ülemiste CIty on unikaalne linnak, sest mitte ühelgi teisel linnal või kogukonnal ei ole oma tervisekäitumise mudelit, aga meil on. Aktiivsele mitmekülgsete tervise- ja meditsiiniteenuste pakkujate toomisele linnakusse lisaks toimub ka palju muud tervist toetavat. Ettevõtluskõrgkool Mainor lisas meditsiinijuhtimise mikrokraadi pakkumisega ühe vajaliku pusletüki. Lisaks linnaku talentide ja ettevõtete toetamisele pakutakse linnakus nüüd toetust ka tervise- ja tervishoiuorganisatsioonidele oma juhtimisoskuste arendamiseks.“

Esimese lennu kogemus kinnitas, et sisuka ja praktilise juhtimiskoolituse järele on tervishoius selge vajadus. Järgmise meditsiinijuhtimine mikrokraadi grupi käivitamine on ettevalmistamisel ning huvilistel soovitame hoida silm peal kõrgkooli kodulehel.