Tänasel kiiresti muutuval ja järjest lüheneva karjääriteega tööturul on iga tööandja suurimaks väljakutseks heade töötajate ligimeelitamine ning hoidmine. Töötajakogemuse teadlik disain lihtsustab heade töötajate leidmist, võimaldab tõsta nende lojaalsust organisatsioonile ja vähendada tööjõu voolavust. Aga kuidas seda kõike siiski saavutada?

Seega on positiivne töötajakogemus ja selle teadlik kujundamine 17. septembril 2024 toimuva seminari "Kõrgkoolilt ettevõttele" olulised märksõnad. Strateegiliselt juhitud töötajakogemus mõjutab talentide ligimeelitamist ja hoidmist.

Ülemiste City talendijuht Ljudmila Pihel räägib sellest, miks töötajakogemus on oluline organisatsiooni pikaajalise edu seisukohalt ja kuidas Ülemiste City on töötajakogemuse kujundamise kaudu loonud keskkonna, mis toetab töötajate rahulolu, lojaalsust ja arengut.

Seejärel tutvustab Katarina Tamm seminari raames oma magistritöö „Töötajakogemuse teekonna disainimine Ülemiste City ettevõtetes“ peamisi tulemusi.  

Lisaks räägivad Estel Pukk, Verstoni personalijuht ja Kristiina Kajak, Verstoni HRIS peakasutaja näidetest, kuidas toimub töötajakogemuse mõtteviisi esikohale seadmine ning arenduste tegemine osaühingus Verston, kus väga hea töötajakogemus on olnud ettevõtte asutajate eesmärgiks alates ettevõtte loomisest Verston OÜ südameks on inimesed ning seega on kogu Verstoni töökorraldus üles ehitatud töötajakogemuse pidevat parendamist silmas pidades.

Seminar toimub 17. septembril 2024 kell 10.00 – 12.00 Öpiku konverentsikeskuse ruumis Kosmos ning on osalejatele tasuta. Ootame kuulama kõiki, keda huvitab tööteekonna disain nii töötaja kui ettevõtte kui kujundaja vaatest, sh personalitöötajaid, ettevõtte ja meeskonnajuhte.

Registreeru seminarile SIIN (https://eek.ee/kusitlused/?show=0fe36dcdec420a26d899a03ecd0f9bec4fa850fe)

Kõrgkoolilt ettevõttele on Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor ürituste sari, kus kõrgkool kaasab tunnustatud õppejõude ja eksperte ning tutvustab parimaid, praktilise väärtusega lõputöid Ülemiste City kogukonnale.

Ajakava

10.00 – 10.15 Hommikukohv ja suupisted

10.15 Ljudmila Pihel, Ülemiste City talendijuht, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor õppejõud ja vilistlane, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE liige – "Töötajakogemuse strateegiline väärtus: talentide juhtimine Ülemiste Citys"

10.30 Katarina Tamm, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor vilistlane, Norstat Eesti äriarendusjuht – „Töötajakogemuse teekonna disainimine Ülemiste City ettevõtetes“

11.00 Estel Pukk,  Verston OÜ personalijuht, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor lektor, Eesti Mõjukaim personalijuht 2022ja Kristiina Kajak, Verston OÜ HRIS peakasutaja –„Verstoni töötajakogemuse lugu“

11:30 Networking