Õppeaine eesmärgiks on anda teadmised ja oskused personalijuhtimist toetavate tehnoloogiliste lahenduste rakendamiseks. Tegemist on probleemipõhise õppega (Problem-Based Learning), mille käigus üliõpilane omandab uusi teadmisi personalivaldkonda toetavate tehnoloogiate kohta ja arendab probleemilahendamise oskust, sest reaalses elus on probleemid valdkonna/aineülesed.

Probleemipõhises õppes on seitse sammu, mille käigus tegutsetakse rühmana kontaktseminaris ja iseseisvas õppes. Üliõpilane otsib ja uurib tehnoloogialahendusi, mida saab rakendada personalivaldkonna tegevuste tõhustamiseks (näiteks keeleprogrammi abil värbamiskuulutuste koostamine vms).