• Tõsta Ida-Virumaa ettevõtete juhtide teadlikkust oma tugevatest ning arendamist vajavatest külgedest.
• Arendada juhtide oskust teadvustada, analüüsida ja rakendada organisatsioonisiseseid juhtimis- ja koostööpõhimõtteid toimetulekuks muutuvas keskkonnas.
• Anda tööriistad organisatsiooni sisekliima ja meeskonnatöö tõhustamiseks (sh töökiusamine ja toetav töökeskkond) ning võrdse kohtlemise põhimõtete rakendamiseks.
Loengud toimuvad
Vali omale sobivaim õppeperiood:
09. oktoober 2025, 11:00 (6 ak. tundi)
23. oktoober 2025, 11:00 (4 ak. tundi)
23. oktoober 2025, 14:30 (2 ak. tundi)
06. november 2025, 11:00 (6 ak. tundi)
20. november 2025, 11:00 (6 ak. tundi)
22. jaanuar 2026, 11:00 (6 ak. tundi)
05. veebruar 2026, 11:00 (6 ak. tundi)
19. veebruar 2026, 11:00 (2 ak. tundi)
19. veebruar 2026, 12:45 (4 ak. tundi)
05. märts 2026, 11:00 (2 ak. tundi)
05. märts 2026, 12:45 (4 ak. tundi)
Kursuse läbinu
rakendab väärtuspõhist juhtimist ning mõistab selle mõju sisekliimale ja meeskonnatööle. Hindamismeetod: grupiaruteludes osalemine ja juhtumianalüüside lahendamine
juhib efektiivselt kommunikatsiooni muudatuste elluviimisel. Hindamismeetod: osalemine grupiaruteludes ja juhtumianalüüside ning praktiliste harjutuste lahendamine
Aine läbimise tingimuseks on arvestuse edukas sooritamine.
Koolitusi rahastab Euroopa Sotsiaalfondi programm “Täiskasvanuhariduse arendamine ja mitteformaalsete õppimisvõimaluste pakkumine”
Ida-Virumaa koolitusi rahastab Õiglase ülemineku fondi tegevus “Ida-Viru täienduskoolituse mahu suurendamine ning uute tasemeõppe õppekavade arendamine ja käivitamine kutse- ja kõrghariduses”