Tudeng
-
Tudeng
LoengukavaÕppekorralduseeskiriAkadeemiline kalender
ÕppesessioonidStipendiumid ja toetusedErasmus+VÕTAÜliõpilasesindus -
Sisseastuja
-
Teadus
-
Avatud Kõrgkool
-
Kõrgkool
KoolistTartu õppekeskusAjaluguVirtuaaltuurUudisedMeeskondRaamatukoguTööpakkumisedVilistlaskoguRuumide rentKoolikülastusedLiitu uudiskirjagaKontakt
-
Toeta
EST
Juhtimissüsteemi hindamine
Hind 609€
Maht 7.00 EAP
Suur-Sõjamäe 10a, Tallinn
Kursuse eesmärgiks on arendada üliõpilaste süsteemset arusaama organisatsiooni kui terviku toimimisest. Kursusel käsitletavad teemad: levinumad juhtimissüsteemid; juhtimiskvaliteet; EFQM mudel: printsiibid, struktuur, hindamismetoodika RADAR; enesehindamise olemus, protsess, meetodid; enesehindamise läbiviimine: parendustegevuste valik ja elluviimine; välishindamise olemus, vajalikkus, protsess.
Loengud toimuvad
01. veebruar 2025, 14:00 (6 ak. tundi)
20. veebruar 2025, 10:00 (8 ak. tundi)
21. veebruar 2025, 10:00 (8 ak. tundi)
16. märts 2025, 10:00 (4 ak. tundi)
24. aprill 2025, 10:00 (6 ak. tundi)
Kursuse läbinu
omab süsteemset arusaama organisatsiooni kui terviku toimimisest: tunneb levinumaid juhtimissüsteeme/juhtimismudeleid ja hindamisliike (enesehindamine, välishindamine, auditeerimine)
oskab korraldada ja läbi viia juhtimissüsteemide seiret ja analüüsi
oskab juhtida juhtimissüseemide hindamise tulemusel selgunud parendustegevuste elluviimist, kaasates sellesse asjakohased huvigrupid ja/või organisatsiooni struktuuriüksused
on teadlik oma tegevuse eetilistest aspektidest, võimalustest ja piirangutest ning oskab planeerida ja kriitiliselt analüüsida oma tegevusi
oskab eestvedada, planeerida, korraldada ja juhtida enesehindamist läbiviiva meeskonna tööd
Õppejõud
Tiia Tammaru MSc
Aine läbimise tingimuseks on eksami edukas sooritamine.
